Fach- und
Führungskräfte

Raus aus dem Hamsterrad!

Entscheidungen treffen, Menschen führen, Konflikte lösen und Ziele erreichen: Von Managern wird erwartet, dass sie Verantwortung übernehmen und konstruktiv mit übervollen Terminkalendern, Leistungsdruck und Krisen umgehen.

Doch wo Dauerstress und Überlastung dominieren und das Gespür für Machbares und Grenzen fehlt, werden wertvolle Ressourcen „verbrannt“. RESILIENCE@CHANGE unterstützt Führungskräfte, ein sinnvolles Gleichgewicht zwischen Leistung und Achtsamkeit zu finden und so Burnouts vorzubeugen. Denn nur ein resilientes, starkes Management trägt langfristig zur Performance Ihres Unternehmens bei.

Aus meiner Toolbox

  • Resilienzberatung
  • Einzel-Coachings
  • Intensivtrainings
  • Boxenstopp-Seminare
  • Achtsamkeitsübungen