IHRE HERAUSFORDERUNGEN

Sie möchten Ihr Team für Veränderungen begeistern, stoßen aber auf Unsicherheiten und Ängste? Ihre Führungskräfte sind gestresst, die Mitarbeiter ziehen nicht an einem Strang und die Ausfallzeiten nehmen zu? Ich kenne die typischen Probleme im Unternehmensalltag und zeige Ihnen Wege, wie Sie den Wandel aktiv und effektiv gestalten können.

MEINE PHILOSOPHIE

Akute Krisen entschärfen, Widerstände präventiv vermeiden oder die Leistungsfähigkeit steigern: Abhängig von Ihren Zielen erarbeite ich ein individuelles Konzept und unterstütze Sie bei der Umsetzung. Grundgedanke aller Maßnahmen ist immer eine Stärkung der Resilienz – für mehr Freude, mehr Belastbarkeit und mehr Erfolg.

MEIN NETZWERK

Egal ob Coaching oder Workshop, Training oder Vortrag: Gemeinsam mit ausgewählten Partnern meines Netzwerks kombiniere ich exakt die Maßnahmen, die zu Ihren Herausforderungen passen. Mit viel Herzblut und Erfahrung beraten und begleiten wir sowohl Einzelpersonen als auch Teams und entwickeln Organisationen strategisch weiter.

„Veränderung ist das, was passiert. Die Frage ist nur, wie wir damit umgehen.“

Dieser Satz ist mir aus meiner Ausbildung sehr eindringlich im Gedächtnis geblieben, bringt er doch den Kern meiner Arbeit auf den Punkt. Ich sehe mich in der Rolle als Sparringspartner und Impulsgeber, der dazu anregt, innezuhalten, zu reflektieren, die Perspektive zu wechseln und über sich hinauszuwachsen – weg von der Problemorientierung hin zur Lösungsorientierung. Dazu lade ich Sie und Ihr Team herzlich ein!

„DIE EINZIGE KONSTANTE IST DIE VERÄNDERUNG.“

Heraklit