Mein Angebot

Mein Coaching-Verständnis

Jeder Mensch, jedes Team, jedes Unternehmen ist einzigartig. Als Coach begleite ich Sie bei der individuellen Standortbestimmung, der Entwicklung von Visionen und der Gestaltung von Veränderungen. Ich arbeite partnerschaftlich, fordere und fördere dabei jedoch die Eigenverantwortung meiner Klienten. Ich sehe mich als Türöffner und Wegbereiter und stelle immer das vorhandene Potenzial und nicht den Mangel in den Vordergrund.

  • WARUM

    Unser berufliches Umfeld wird immer dynamischer, komplexer und mobiler und eine ausgewogene Work-Life-Balance immer seltener. Die Unternehmenskultur, Hierarchien und unsere Art zu kommunizieren verändern sich rasant – eine große Herausforderung für Teams und Führungskräfte. Um Unternehmenskrisen zu meistern (oder bestenfalls zu vermeiden), wird die Investition in gesunde, zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter zu einem unverzichtbaren Baustein für nachhaltigen Erfolg.

  • WIE

    RESILIENCE@CHANGE macht Ihr Unternehmen fit für die moderne Arbeitswelt. Gemeinsam analysieren wir den Status Quo und definieren Ihre betrieblichen Ziele. Ich wähle passende Tools aus und entwickle ein individuelles Konzept, das inspiriert, motiviert und nachhaltig wirkt. Alle Methoden sind erprobt und basieren auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und langjährigem Praxis-Know-how.

  • Wo

    Ob in der vertrauten Umgebung Ihres Unternehmens oder ganz bewusst in einem neutralen Seminarraum, auf einer Berghütte oder outdoor: Ich richte mich gerne nach Ihren Wünschen oder mache Ihnen einen passenden Vorschlag.

Aus meiner Toolbox

  • Resilienzberatung
  • Einzel-Coachings
  • Team-Coachings
  • Impulsvorträge
  • Workshops
  • Intensivtrainings
  • Train-the-Trainer-Seminare
  • Boxenstopp-Seminare
  • Achtsamkeitsübungen
  • Entspannungsübungen

Und was kann ich für Sie tun?